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2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

员工的绩效会受到个人知识、能力、价值观和组织制度等多种因素共同影响，这种说法体现的绩效特点是（）。

  • A、多因性
  • B、多维性
  • C、动态性
  • D、可持续性
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下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是（）。

  • A、素质能决定绩效
  • B、素质能预测绩效
  • C、绩效能决定素质
  • D、绩效能预测素质

下列选项属于网络招募渠道的缺点是（）。

  • A、费用高
  • B、容易掺杂人情关系
  • C、应聘者信息过于繁杂
  • D、会出现“近亲繁殖”现象

面试的内容、程序、评分标准等构成要素按统一制定的标准和要求进行面试的方法是（）。

  • A、半结构化面试
  • B、结构化面试
  • C、非结构化面试
  • D、去结构化面试
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